家族、あるいは親族など、懇意にしている人が亡くなられたときに確保する休暇を忌引き休暇といいます。喪主を担う方は葬儀を実行するために、参列者に関しては参列するために休みます。忌引き休暇に関しては、学校、あるいは会社によって取り扱いや認識が違い、申請方法も多種多様です。さらに、忌引き休暇の後に先生、あるいは上司また、同僚などにどういうことをするべきかわからないという人も多いでしょう。忌引きと言いますのは、家族、あるいは親族など、近親者が亡くなって、喪に服すことを意味します。
一般葬に参列する際は、香典を持参するのが基本です。ただ「どのくらいの金額を包めば良いのか分からない・・」という人も、多いのではないでしょうか。お葬式は急に参列することになるので、前もって相場を確認しておくと心にも余裕が出来ます。包む金額は故人と自分との関係性、そして自分の年齢でも変わります。例えば20代の人が、両親のお葬式に参列する時の平均相場は約3万円から10万円です。これが40代となると10万円以上包むのが平均的な金額となります。
お通夜や告別式などの葬儀が終わったら、ちょうど一年後の命日に一周忌法要を行います。3回忌以降の場合は平日の場合は、土日にずらすのが一般的ですが、親族の都合が付く場合は命日に行ったほうが良いでしょう。四十九日と同様に故人にとって大切な法要なので、家族や親族は黒の喪服を着て出席をして下さい。宗派によって多少の違いはありますが、僧侶に読経を依頼して、血縁の濃い人から順番にお焼香をします。お焼香が終わった後は、お墓参りに行き手厚い供養を行います。
葬儀の日取りが決まった場合には、ハガキやメールなどで連絡をすることが、現在は普遍的に展開されています。電子的なやり取りの方法で通達することは、昨今では速報性があると考えられているため、こうした葬式の日取りの案内も、問題なく行われているとみられています。マナー違反に該当するものではないと認識される傾向が強くなり始めているため、この手法が高い頻度で取り入れられていると推測されています。故人が亡くなったことに加えて、葬式の日程を簡潔に伝えることがベストな伝達方法であるとされ、フォーマットも確立されているのではないでしょうか。